El ecosistema empresarial de Nuevo León requiere cada vez más técnicos especializados para responder a
los retos de la industria 4.0 y mantener su competitividad. La escasez de personal técnico capacitado se ha mantenido como una constante entre los obstáculos que las empresas enfrentan para lograr un desempeño óptimo.
Desde CAINTRA, estamos comprometidos con el desarrollo del talento técnico, convencidos de que es una de las principales palancas para promover la movilidad social y mejorar la competitividad y calidad de los empleos de la industria; es por ello que impulsamos acciones como el programa Alianza Empresarial celebró la graduación de su Décima Generación y la Primera Generación de Mujeres Técnicas.

Este modelo, respaldado por el sector industrial, brinda a jóvenes de alto potencial y recursos limitados la oportunidad de cursar una carrera técnica especializada. En esta generación egresaron 69 estudiantes, 14 de ellos mujeres técnicas especializadas, las primeras que concluyen su formación bajo este esquema.
El programa cubre colegiaturas y ofrece talleres de habilidades blandas y socioemocionales, cuenta con el acompañamiento de voluntarios de empresas socias de CAINTRA, quienes dedican tiempo a sesiones sabatinas de mentoría. La formación académica se realiza en instituciones como el CONALEP y la Universidad Autónoma de Nuevo León.
A la fecha, más de 700 jóvenes han sido beneficiados. La última convocatoria, correspondiente a la generación 12 (y cuarta en el caso de mujeres técnicas), recibió más de 600 solicitudes, de las cuales 420 fueron de mujeres, reflejando el creciente interés femenino por carreras técnicas.

Estas acciones fortalecen el talento que la industria necesita, posicionando a Nuevo León como referente nacional en desarrollo industrial y formación técnica.
Juan Pablo García Garza, Director General de CAINTRA destacó la relevancia de la culminación de este proceso para los jóvenes y la Cámara.
“Hoy es un día de gran orgullo y celebración en el que estamos reconociendo a 69 alumnos graduados de la Alianza Empresarial por la Educación Técnica. En especial queremos destacar el valor histórico y simbólico que representa relevar una generación de mujeres técnicas por primera vez en nuestra alianza. Felicidades a todas ellas”.
Desde CAINTRA, reafirmamos nuestro compromiso con programas que transforman vidas, impulsan el
talento joven y construyen el futuro productivo de nuestro estado y del país.