El trabajo y la forma en la que las empresas están impulsando su crecimiento, a partir de contar con espacios de trabajo óptimos.
En la búsqueda constante de resultados óptimos, las empresas han evolucionado su enfoque en el entorno laboral, superando la mera estética de las oficinas para centrarse en espacios multifuncionales, que influyan directamente en el bienestar y la productividad de los empleados.

“Ya no se trata solo de contar un lugar bonito, sino de entornos que impulsen el rendimiento y bienestar. Este enfoque refleja un cambio significativo en la perspectiva tradicional de diseño de espacios laborales, que anteriormente se centraba en la estética visual. Hoy en día, las compañías buscan abordar aspectos más profundos y funcionales con miras a sus planes de crecimiento, pero también con una intención clara de cuidar a sus equipos de trabajo”, señala Boyardo Salmón, presidente de Gebesa, empresa de soluciones integrales en amueblamiento de espacios de trabajo.

Para Salmón, la creación de espacios de trabajo efectivos implica considerar cuidadosamente cada componente, desde la funcionalidad y la iluminación hasta la ergonomía del mobiliario. Reconoce que la calidad del entorno de trabajo tiene un impacto directo en la productividad y la salud física y mental de los colaboradores.

Este enfoque integral también implica reconocer la interconexión entre el bienestar de los empleados y el éxito empresarial, ya que un ambiente laboral saludable y funcional no solo beneficia a los trabajadores en su desempeño diario, sino que también puede contribuir al mantenimiento de la reputación y la productividad general de la empresa.

“Las oficinas son más que lugares de trabajo, son espacios en donde las personas pasan cerca de 8 horas, por lo que factores como la luz, el mobiliario, la distribución de espacios y hasta los colores juegan un papel crucial en su bienestar físico y mental e influyen en su desempeño en la compañía”, añade el presidente de Gebesa.