{"id":118474,"date":"2024-05-05T20:45:51","date_gmt":"2024-05-06T01:45:51","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/?p=118474"},"modified":"2024-05-05T20:49:49","modified_gmt":"2024-05-06T01:49:49","slug":"autorizan-subsidio-al-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/2024\/05\/05\/autorizan-subsidio-al-empleo\/","title":{"rendered":"Autorizan subsidio al empleo"},"content":{"rendered":"\n

Investigaci\u00f3n Especial<\/em><\/p>\n\n\n\n

Alberto Gonz\u00e1lez K\u00e1ram<\/p>\n\n\n\n

\u2022 M\u00e9xico autoriz\u00f3 el subsidio para el empleo que consiste en un beneficio fiscal dise\u00f1ado para apoyar a todos los trabajadores remunerados con bajos ingresos<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Establecen l\u00edmite de 9 mil 081.00 pesos de ingresos mensuales, con el fin de beneficiar a un n\u00famero importante de trabajadores con el subsidio para el empleo<\/p>\n\n\n\n

M\u00e9xico autoriz\u00f3 el subsidio para el empleo<\/em> que consiste en un beneficio fiscal<\/em> dise\u00f1ado para apoyar a los trabajadores remunerados<\/em> con bajos ingresos<\/em>, a fin de reducir el impacto<\/em> del impuesto sobre la renta<\/em> en la econom\u00eda dom\u00e9stica<\/em> o de los hogares<\/em> de la mayor\u00eda de los trabajadores<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

La intervenci\u00f3n econ\u00f3mica<\/em> para el otorgamiento del subsidio para el empleo<\/em> se llevar\u00e1 a cabo al eliminar los obst\u00e1culos neoliberales<\/em> que se encontraban regulados en la Ley del Impuesto sobre la Renta<\/em>, y principalmente en el Art\u00edculo D\u00e9cimo<\/em> del Decreto por el que se reformaron, adicionaron y derogaron diversas disposiciones de la Ley del Impuesto al Valor Agregado<\/em>; de la Ley del Impuesto Especial sobre Producci\u00f3n y Servicios<\/em>; de la Ley Federal de Derechos<\/em>, y la expedici\u00f3n de la Ley del Impuesto sobre la Renta<\/em>, as\u00ed como la abrogaci\u00f3n de la Ley del Impuesto Empresarial a Tasa \u00danica<\/em>, y la Ley del Impuesto a los Dep\u00f3sitos en Efectivo<\/em>, mismas que fueron publicados en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF)<\/em> de fecha 11 de diciembre del 2013<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e9xico registra 59 millones 818 mil 274 ocupados que representan<\/em> 97.7 por ciento de la Poblaci\u00f3n Econ\u00f3micamente Activa (PEA)<\/em> integrada por 61 millones 215 mil 247 personas y ocupa el Primer Lugar Mundial<\/em> en Tasa de Empleo<\/em> al superar en el Grupo G-20<\/em> a Pa\u00edses Bajos<\/em>, Suiza<\/em>, Alemania<\/em>, Reino Unido<\/em>, Corea del Sur<\/em>, Francia<\/em>, Australia<\/em>, Italia,<\/em> Canad\u00e1<\/em>, Jap\u00f3n<\/em>, Rusia<\/em>, Estados Unidos<\/em>, Arabia Saudita<\/em>, Brasil<\/em>, Espa\u00f1a<\/em>, Turqu\u00eda<\/em>, Italia<\/em>, Argentina<\/em> y Sud\u00e1frica<\/em>, lo cual contribuyen con la reducci\u00f3n de la pobreza laboral<\/em> y desigualdad socioecon\u00f3mica<\/em> al cierre del primer trimestre del 2024<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores<\/em> que perciben ingresos<\/em> por la prestaci\u00f3n de un servicio personal subordinado<\/em>, en los que se incluyen salarios<\/em> y dem\u00e1s prestaciones<\/em> derivadas de una relaci\u00f3n laboral<\/em>, son beneficiarios<\/em> del subsidio para el empleo<\/em>, el cual se acredita contra el impuesto sobre la renta<\/em> a su cargo.<\/p>\n\n\n\n

La reincorporaci\u00f3n de poblaci\u00f3n ocupada<\/em> en funci\u00f3n de la posici\u00f3n que guarda dentro de su trabajo son de 41 millones 605 mil 122 trabajadores subordinados y remunerados<\/em> con 69.6 por ciento; 12 millones 971 mil 524 ocupados por su cuenta propia que representan 21.7 por ciento sin emplear personal pagado<\/em>; 3 millones 146 mil 260 ocupados que son propietarios de los bienes de producci\u00f3n<\/em> con trabajadores a su cargo que representan 5.3 por ciento y 3.5 por ciento con 2 millones 095 mil 368 ocupados que son trabajadores sin recibir remuneraci\u00f3n<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

En la aplicaci\u00f3n<\/em> del subsidio para el empleo<\/em> se cuenta con una tabla que establece su monto en funci\u00f3n del nivel de ingresos<\/em> de los trabajadores<\/em>, con el prop\u00f3sito de apoyar a aquellos con menores ingresos<\/em> y facilitar el cumplimiento de sus obligaciones fiscales<\/em> sin comprometer su ingreso disponible<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Los actuales niveles de ingresos<\/em> de 59 millones 818 mil 274 ocupados subordinados y remunerados se han mejorado sustancialmente por primera vez desde el siglo pasado hasta el presente milenio al reducir la pobreza laboral<\/em> y disminuir la brecha de la desigualdad<\/em>, lo cual se puede demostrar y comprobar ampliamente con los siguientes resultados: 23 millones 301 mil 947 ocupados reciben hasta un salario m\u00ednimo <\/em>que representa el 39.0 por ciento del total nacional; 18 millones 537 mil 517 ocupados con m\u00e1s de 1 hasta 2 salarios m\u00ednimos<\/em> al concentrar 31.0 por ciento; 4 millones 806 mil 837 ocupados perciben m\u00e1s de 2 hasta 3 salarios m\u00ednimos<\/em> que equivalen al 8.0 por ciento; 1 mill\u00f3n 580 mil 215 ocupados cobran m\u00e1s de 3 hasta 5 salarios m\u00ednimos<\/em> que participan con 2.6 por ciento; 638 mil 067 ocupados con m\u00e1s de 5 salarios m\u00ednimos<\/em> que representan 1.1 por ciento; 2 millones 689 mil 224 ocupados no recibe ingresos<\/em> que representan 4.5 por ciento y 13.8 por ciento con 8 millones 264 mil 467 ocupados no especificaron sus niveles salariales<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

En M\u00e9xico se tiene como finalidad mejorar la retribuci\u00f3n disponible<\/em> de los trabajadores<\/em> con menores ingresos<\/em>, cuyos diversos beneficios fiscales<\/em> y medidas de simplificaci\u00f3n administrativa<\/em>, excepto los percibidos por concepto de primas de antig\u00fcedad<\/em>, retiro<\/em> e indemnizaciones<\/em> u otros pagos por separaci\u00f3n<\/em>, mediante la aplicaci\u00f3n de una tabla con rangos de ingreso<\/em> y subsidio ajustados<\/em>, en beneficio <\/em>de los trabajadores<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

La actual administraci\u00f3n p\u00fablica federal<\/em> procedi\u00f3 al incremento del salario<\/em> como un asunto de justicia<\/em> y humanismo<\/em>, siendo autorizado el incremento de tres d\u00edgitos 181.72 por ciento de 88.36 a 248.93 pesos en el \u00e1rea de Salarios M\u00ednimos Generales<\/em> a nivel nacional, mientras que en el \u00e1rea geogr\u00e1fica de la Zona Libre de la Frontera Norte<\/em> se registra un incremento de tres d\u00edgitos 324.27 por ciento al pasar de 88.36 a 374.89 pesos en el per\u00edodo comprendido del 1\u00ba. de enero de 2019 al 31 de diciembre del 2024<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Los resultados de la pol\u00edtica salarial<\/em> implementada por el gobierno de M\u00e9xico<\/em> han generado beneficios<\/em> para los trabajadores mexicanos<\/em>, al incrementar el salario m\u00ednimo<\/em>, lo que ha mejorado su ingreso disponible<\/em> y calidad de vida<\/em>, siendo necesario consolidar estos beneficios y avanzar hacia un pa\u00eds con salarios m\u00e1s justos<\/em> al mantener una colaboraci\u00f3n constante<\/em> entre gobierno<\/em>, empresas<\/em> y trabajadores<\/em>, as\u00ed como un compromiso firme<\/em> con los derechos<\/em> y bienestar de todos los mexicanos<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

La pol\u00edtica salarial<\/em> emprendida desde inicios de la actual administraci\u00f3n p\u00fablica federal<\/em> se orient\u00f3 a mejorar el salario real<\/em> y redistribuir los ingresos<\/em> en beneficio de las familias mexicanas, demostrando y comprobando plenamente a la fecha el cumplimiento de mi sexag\u00e9sima cuarta prospectiva<\/em> al registrar un incremento salarial mensual promedio<\/em> durante 64 meses ininterrumpidamente de 6.43342 puntos contra un crecimiento promedio de la inflaci\u00f3n<\/em> de 5.19603 puntos, lo cual es completamente contrario a las infodemias dominadas diariamente, resultando, asegurando, revalorando y optimizando una tasa salarial real<\/em> positiva de 1.23739 puntos en el per\u00edodo comprendido del 1\u00ba. de diciembre del 2018 al 31 de marzo del 2024.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Los salarios <\/em>tienen como meta<\/em> una recuperaci\u00f3n<\/em> de cuando menos el 20 por ciento de su poder adquisitivo<\/em>, a fin de fortalecer el mercado interno, mejorar la distribuci\u00f3n de la riqueza<\/em> y del ingreso<\/em>, lo cual favorece el crecimiento econ\u00f3mico<\/em> y bienestar social<\/em> en M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n

El Producto Interno Bruto (PIB)<\/em> medido por su Paridad del Poder Adquisitivo (PPA)<\/em> ubica a M\u00e9xico en la 10\u00aa. Potencia Mundial<\/em> y entre los pocos pa\u00edses que han reducido la desigualdad econ\u00f3mica<\/em> y social<\/em>, al registrar 42.5 por ciento de la poblaci\u00f3n en pobreza<\/em> durante la administraci\u00f3n de Miguel de la Madrid Hurtado<\/em>, 53.1 por ciento con Carlos Salinas de Gortari<\/em>, 63.7 por ciento Ernesto Zedillo Ponce de Le\u00f3n<\/em>, 47.0 por ciento Vicente Fox Quezada<\/em>, 46.1 por ciento Felipe de Jes\u00fas Calder\u00f3n Hinojosa, 43.2 por ciento con Enrique Pe\u00f1a Nieto<\/em> y el m\u00e1s bajo desde el siglo pasado hasta el presente milenio con 36.3 por ciento en la actual administraci\u00f3n p\u00fablica federal<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

La intervenci\u00f3n econ\u00f3mica<\/em> consiste en modernizar<\/em> y aplicar el mecanismo fiscal<\/em> del subsidio para el empleo<\/em> en cuanto al c\u00e1lculo del impuesto sobre la renta<\/em>, con el fin de proteger el ingreso disponible<\/em> de los trabajadores<\/em> con menores ingresos<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

El procedimiento del c\u00e1lculo<\/em> del subsidio al empleo<\/em> se simplifica con la aplicaci\u00f3n de una cuota mensual<\/em> equivalente al 11.82 por ciento del valor mensual<\/em> de la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n<\/em>, aplicable de manera uniforme<\/em> a todos los trabajadores <\/em>cuyo salario mensual<\/em> no exceda los 9 mil 081.00 pesos, con el prop\u00f3sito de disminuir el impuesto sobre la renta<\/em> a su cargo.<\/p>\n\n\n\n

Las empresas <\/em>que contratan trabajadores<\/em> que perciben el salario m\u00ednimo<\/em>, tienden a otorgar remuneraciones aproximadas o superiores a ese nivel, por lo cual se considera adecuado establecer el l\u00edmite<\/em> de 9 mil 081.00 pesos de ingresos mensuales<\/em>, con el fin de beneficiar a un n\u00famero importante de trabajadores<\/em> con el subsidio para el empleo<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

En el ejercicio fiscal de 2024<\/em>, el porcentaje de 11.82 por ciento representa un monto mensual<\/em> de 390.00 pesos, cuya aplicaci\u00f3n permite que el aumento en el ingreso disponible<\/em> de los trabajadores<\/em> despu\u00e9s del impuesto sobre la renta<\/em> respectivo sea proporcional al aumento del 20 por ciento del salario m\u00ednimo general de 2024<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

El monto mensual<\/em> de 390.00 pesos es 1.79 veces el importe del \u00faltimo monto del subsidio para el empleo<\/em> de la tabla vigente, lo que representa un beneficio fiscal<\/em> m\u00e1s significativo para los trabajadores<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

La simplificaci\u00f3n del esquema actual<\/em> del subsidio para el empleo<\/em> permite disminuir los costos administrativos<\/em> asociados con su aplicaci\u00f3n y se considera conveniente establecer que el subsidio para el empleo<\/em> pueda aplicarse hasta por el monto del impuesto sobre la renta<\/em> a cargo, sin que se entregue cantidad alguna por dicho concepto<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

El cambio de la tabla<\/em> del subsidio para el empleo<\/em> por una cuota <\/em>representa la soluci\u00f3n para mantener la capacidad adquisitiva<\/em> de los trabajadores<\/em> y reforzar el compromiso con el bienestar econ\u00f3mico<\/em> de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Los c\u00e1lculos porcentuales del subsidio para el empleo<\/em> del valor mensual<\/em> de la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n<\/em>, se ajustar\u00e1 anualmente<\/em> en forma autom\u00e1tica<\/em> para reflejar las variaciones en el costo de vida<\/em> y garantizar que el beneficio mantenga su valor real<\/em> a lo largo del tiempo.<\/p>\n\n\n\n

La visi\u00f3n moderna<\/em> del subsidio para el empleo<\/em> proporcionar\u00e1 un beneficio directo<\/em> a los trabajadores<\/em> de menores ingresos<\/em> y simplificar\u00e1 la administraci\u00f3n del beneficio<\/em>, reducir\u00e1 la complejidad<\/em> y costos asociados con su aplicaci\u00f3n<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

El otorgamiento del subsidio para el empleo <\/em>a los trabajadores<\/em> con ingresos mensuales <\/em>que sirvan de base para calcular el impuesto sobre la renta<\/em> correspondiente al mes de calendario<\/em> no deber\u00e1 exceder de 9 mil 081.00 pesos, excepto los percibidos por concepto de primas de antig\u00fcedad<\/em>, retiro<\/em> e indemnizaciones<\/em> u otros pagos por separaci\u00f3n<\/em>, hasta por la cantidad que resulte de multiplicar el valor mensual<\/em> de la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n<\/em> por 11.82 por ciento.<\/p>\n\n\n\n

Los pagos por salarios<\/em> de periodos menores a un mes<\/em> para calcular el subsidio para el empleo<\/em>, se dividir\u00e1n la cantidad que resulte de multiplicar el valor mensual de la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n<\/em> por 11.82 por ciento entre 30.4, cuyo resultado as\u00ed obtenido se multiplicar\u00e1 por el n\u00famero de d\u00edas<\/em> al que corresponda el periodo de pago<\/em> para determinar el monto del subsidio para el empleo<\/em> que le corresponde al trabajador por dichos pagos<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

El subsidio para el empleo<\/em> no se considerar\u00e1 como ingreso acumulable<\/em> ni formar\u00e1 parte del c\u00e1lculo de la base gravable<\/em> de cualquier otra contribuci\u00f3n por no tratarse de una remuneraci\u00f3n al trabajo personal subordinado<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

La correcta y debida aplicaci\u00f3n del subsidio para el empleo<\/em> le corresponde exclusivamente al Servicio de Administraci\u00f3n Tributaria (SAT)<\/em> y ser\u00e1 responsable de emitir las reglas de car\u00e1cter general<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

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