<\/p>\n\n\n\n
El jefe no valora mi talento, tampoco escucha las propuestas que le hago y pareciera que mis oportunidades de crecimiento est\u00e1n bloqueadas, son algunas de las frases m\u00e1s comunes de escuchar en los pasillos de una empresa que sufre de victimismo laboral.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl victimismo laboral es un padecimiento com\u00fan entre las empresas. Se manifiesta cuando los colaboradores son incapaces de asumir su responsabilidad frente a cualquier situaci\u00f3n y culpan a sus mandos superiores, compa\u00f1eros e incluso, integrantes de otras \u00e1reas. Estos empleados ponen toda su atenci\u00f3n en los aspectos negativos, anticipan los fracasos y se sienten continuamente maltratados. Se trata de un fen\u00f3meno con un profundo efecto nocivo en las organizaciones, ya que da\u00f1a su productividad y cultura laboral\u201d, explica Roc\u00edo D\u00edaz (Roru), CEO y Fundadora de ABUNDANTE por Planeaci\u00f3n M\u00edstica, empresa que busca mejorar el rendimiento y la eficiencia de las compa\u00f1\u00edas, a trav\u00e9s de fusionar la espiritualidad con los negocios para un mejor performance laboral.<\/p>\n\n\n\n
La empresaria enlista algunos aspectos a tomar en cuenta para identificar la actitud victimista de un colaborador:<\/p>\n\n\n\n
\u25cf Evita asumir responsabilidad sobre lo que le sucede y siempre culpa a los dem\u00e1s.
\u25cf Reacciona de manera negativa a la cr\u00edtica y se pone a la defensiva.
\u25cf Cree que existe una conspiraci\u00f3n en su contra.
\u25cf Exagera los problemas y los explota en su beneficio.
\u25cf Suele verse \u201cafectado\u201d por la incompetencia o la negligencia de sus compa\u00f1eros.<\/p>\n\n\n\n
Para evitar el victimismo laboral, ABUNDANTE recomienda:<\/p>\n\n\n\n
El jefe no valora mi talento, tampoco escucha las propuestas que le hago y pareciera que mis oportunidades de crecimiento est\u00e1n bloqueadas, son algunas de las frases m\u00e1s comunes de escuchar en los pasillos de una empresa que sufre de victimismo laboral. \u201cEl victimismo laboral es un padecimiento com\u00fan entre las empresas. Se manifiesta cuando […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":122516,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14,10],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122514"}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=122514"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122514\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":122515,"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122514\/revisions\/122515"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/122516"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=122514"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=122514"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=122514"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}