minu, la plataforma l\u00edder de compensaci\u00f3n y beneficios en M\u00e9xico, anunci\u00f3 que ha recaudado 30 millones de d\u00f3lares en una nueva ronda de inversi\u00f3n. La ronda Serie B fue liderada por QED Investors, con la participaci\u00f3n de nuevos inversores como Next Billion Capital Partners, Flourish Ventures, Promotora Impact Ventures, Endeavor Catalyst, Clocktower Technologies y Working Capital Fund, adem\u00e1s de los inversores actuales FinTech Collective, Redwood Ventures, Salkantay y Nazca.<\/p>\n\n\n\n
Los fondos recaudados se destinar\u00e1n a consolidar su liderazgo y cobertura geogr\u00e1fica en M\u00e9xico y a seguir fortaleciendo su oferta de bienestar, que abarca salud financiera, f\u00edsica y mental. Con esta ronda, el monto total recaudado hasta la fecha asciende a 47 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n\n\n\n
minu ofrece una plataforma modular e integral, gamificada, que incluye m\u00e1s de 50 beneficios de bienestar, entre los que destacan el salario on-demand (acceso instant\u00e1neo al salario ya devengado), ahorros con alto rendimiento, educaci\u00f3n financiera, vales de despensa y combustible, acceso en l\u00ednea a m\u00e9dicos, terapeutas y nutri\u00f3logos, as\u00ed como una variedad de seguros y asistencias. Para los l\u00edderes de Recursos Humanos, la soluci\u00f3n reduce la rotaci\u00f3n mensual de colaboradores en un 33%, logrando impactar en una de las problem\u00e1ticas que se han venido acrecentando en M\u00e9xico debido al nearshoring, la baja tasa de desempleo y la incorporaci\u00f3n de nuevas generaciones en la fuerza laboral.<\/p>\n\n\n\n
Proporcionando tambi\u00e9n datos de gran valor para la toma de decisiones y el cumplimiento de las regulaciones laborales, como la NOM 35, en M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEsta ronda de financiamiento, compuesta en su mayor\u00eda por fondos de impacto, refleja el s\u00f3lido y constante avance de nuestra misi\u00f3n de mejorar la salud financiera de millones de trabajadores. Este aporte de capital llega en un momento clave, cuando estamos a punto de alcanzar la rentabilidad, lo que garantiza la sostenibilidad de nuestra labor a largo plazo\u201d, coment\u00f3 Nima Pourshasb, CEO y cofundador de minu.<\/p>\n\n\n\n
Hoy en d\u00eda minu ayuda a m\u00e1s de 2,000 empresas, incluyendo las principales tiendas departamentales del pa\u00eds (Liverpool, Coppel), el fabricante m\u00e1s grande de cerveza Grupo Modelo, cadenas de gimnasios (Smartfit, Sports World), agencias de renta de autos (Avis, Hertz, Dollar) y las principales compa\u00f1\u00edas subcontrataci\u00f3n de RRHH (Adecco, Manpower). Recientemente, minu lanz\u00f3 una alianza con Citibanamex, integr\u00e1ndose en la aplicaci\u00f3n bancaria de la instituci\u00f3n para ofrecer salario on-demand a sus 5 millones de clientes de n\u00f3mina.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEstamos enormemente emocionados por el crecimiento excepcional de minu. En promedio, cierran 7-8 nuevos empleadores cada d\u00eda, lo que demuestra el alto valor del impacto que ofrecen tanto a los empleadores como a los empleados\u201d, coment\u00f3 Ken Toyoda, Managing Partner de Next Billion Capital Partners, quien se unir\u00e1 a la Junta Directiva de minu como observador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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