\u00bfSab\u00edas que, aunque la miner\u00eda representa el 1% de la fuerza laboral global, concentra el 8% de los accidentes mortales en el trabajo? Esta cifra, de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), habla de lo importante que es transformar las condiciones laborales de un sector fundamental para la econom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEstamos viviendo una transformaci\u00f3n necesaria: una miner\u00eda m\u00e1s responsable y humana. Los nuevos est\u00e1ndares laborales han dejado de ser la carga que pes\u00f3 durante muchos a\u00f1os y se han convertido en una oportunidad para mejorar las condiciones y fortalecer al sector\u201d, afirma Zulma Herrera, socia y CEO de Mynotauro Co.<\/p>\n\n\n\n
La industria minera en M\u00e9xico tiene una oportunidad para consolidar el cambio: saldar la deuda con sus trabajadores y avanzar hacia la transformaci\u00f3n de las condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n
La miner\u00eda ha sido un motor para el desarrollo econ\u00f3mico. No obstante, tambi\u00e9n se ha caracterizado por pr\u00e1cticas laborales de riesgo. En diversas regiones, los mineros se enfrentan a la exposici\u00f3n a sustancias t\u00f3xicas, jornadas extensas en entornos precarios y riesgos estructurales, como derrumbes o explosiones.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con la C\u00e1mara Minera de M\u00e9xico (Camimex), en los \u00faltimos a\u00f1os, la seguridad se ha consolidado como uno de los ejes prioritarios del sector, promoviendo la prevenci\u00f3n que, a su vez, contribuye a una reducci\u00f3n de los accidentes laborales.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, durante 2023, las empresas reportaron una tasa de incidencia de 1.33 accidentes por cada 100 trabajadores, por debajo del promedio nacional de 1.83.<\/p>\n\n\n\n
A nivel internacional, se han consolidado marcos regulatorios que apuntan a una miner\u00eda m\u00e1s \u00e9tica. Entre ellos destacan:<\/p>\n\n\n\n
\u25cf Normas de seguridad laboral que exigen capacitaci\u00f3n continua, condiciones adecuadas de infraestructura y medidas de prevenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u25cf Gesti\u00f3n de pasivos ambientales bajo criterios como los establecidos en las normas ISO para el manejo de legados mineros.<\/p>\n\n\n\n
El enfoque de incorporar nuevos est\u00e1ndares laborales se ha convertido en una estrategia a largo plazo. Estas son algunas de las razones:<\/p>\n\n\n\n
\u25cf Reducci\u00f3n de riesgos operativos y legales: el cumplimiento normativo previene sanciones, cierres y conflictos sociales.<\/p>\n\n\n\n
\u25cf Atracci\u00f3n de inversi\u00f3n responsable: los fondos con criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) priorizan proyectos con pr\u00e1cticas sostenibles.<\/p>\n\n\n\n
\u25cf Mejora de reputaci\u00f3n y relaciones comunitarias: las empresas que priorizan el bienestar generan confianza con las comunidades.<\/p>\n\n\n\n
\u25cf Productividad y retenci\u00f3n de talento: un entorno seguro y justo incrementa el compromiso y el rendimiento de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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