{"id":136875,"date":"2025-06-29T22:52:30","date_gmt":"2025-06-30T04:52:30","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/?p=136875"},"modified":"2025-06-29T23:03:29","modified_gmt":"2025-06-30T05:03:29","slug":"136875","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/2025\/06\/29\/136875\/","title":{"rendered":"CAINTRA celebra graduaci\u00f3n de generaci\u00f3n de la Alianza Empresarial, Industria que Transforma Vidas"},"content":{"rendered":"\n
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El ecosistema empresarial de Nuevo Le\u00f3n requiere cada vez m\u00e1s t\u00e9cnicos especializados para responder a
los retos de la industria 4.0 y mantener su competitividad. La escasez de personal t\u00e9cnico capacitado se ha mantenido como una constante entre los obst\u00e1culos que las empresas enfrentan para lograr un desempe\u00f1o \u00f3ptimo.
Desde CAINTRA, estamos comprometidos con el desarrollo del talento t\u00e9cnico, convencidos de que es una de las principales palancas para promover la movilidad social y mejorar la competitividad y calidad de los empleos de la industria; es por ello que impulsamos acciones como el programa Alianza Empresarial celebr\u00f3 la graduaci\u00f3n de su D\u00e9cima Generaci\u00f3n y la Primera Generaci\u00f3n de Mujeres T\u00e9cnicas.<\/p>\n\n\n\n

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Este modelo, respaldado por el sector industrial, brinda a j\u00f3venes de alto potencial y recursos limitados la oportunidad de cursar una carrera t\u00e9cnica especializada. En esta generaci\u00f3n egresaron 69 estudiantes, 14 de ellos mujeres t\u00e9cnicas especializadas, las primeras que concluyen su formaci\u00f3n bajo este esquema.
El programa cubre colegiaturas y ofrece talleres de habilidades blandas y socioemocionales, cuenta con el acompa\u00f1amiento de voluntarios de empresas socias de CAINTRA, quienes dedican tiempo a sesiones sabatinas de mentor\u00eda. La formaci\u00f3n acad\u00e9mica se realiza en instituciones como el CONALEP y la Universidad Aut\u00f3noma de Nuevo Le\u00f3n.
A la fecha, m\u00e1s de 700 j\u00f3venes han sido beneficiados. La \u00faltima convocatoria, correspondiente a la generaci\u00f3n 12 (y cuarta en el caso de mujeres t\u00e9cnicas), recibi\u00f3 m\u00e1s de 600 solicitudes, de las cuales 420 fueron de mujeres, reflejando el creciente inter\u00e9s femenino por carreras t\u00e9cnicas.<\/p>\n\n\n\n

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Estas acciones fortalecen el talento que la industria necesita, posicionando a Nuevo Le\u00f3n como referente nacional en desarrollo industrial y formaci\u00f3n t\u00e9cnica.
Juan Pablo Garc\u00eda Garza, Director General de CAINTRA destac\u00f3 la relevancia de la culminaci\u00f3n de este proceso para los j\u00f3venes y la C\u00e1mara.
\u201cHoy es un d\u00eda de gran orgullo y celebraci\u00f3n en el que estamos reconociendo a 69 alumnos graduados de la Alianza Empresarial por la Educaci\u00f3n T\u00e9cnica. En especial queremos destacar el valor hist\u00f3rico y simb\u00f3lico que representa relevar una generaci\u00f3n de mujeres t\u00e9cnicas por primera vez en nuestra alianza. Felicidades a todas ellas\u201d.
Desde CAINTRA, reafirmamos nuestro compromiso con programas que transforman vidas, impulsan el
talento joven y construyen el futuro productivo de nuestro estado y del pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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