{"id":14029,"date":"2019-10-14T22:15:34","date_gmt":"2019-10-15T03:15:34","guid":{"rendered":"http:\/\/diariodigitalmx.com\/?p=14029"},"modified":"2019-10-14T22:16:38","modified_gmt":"2019-10-15T03:16:38","slug":"mejor-acompanado-que-bien-solo-7","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/2019\/10\/14\/mejor-acompanado-que-bien-solo-7\/","title":{"rendered":"Mejor acompa\u00f1ado, que bien solo"},"content":{"rendered":"\n<p>Por: Abogado Walter Elizondo Medina.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>ESTR\u00c9S LABORAL, UN GRAVE PROBLEMA EN M\u00c9XICO.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Se define el estr\u00e9s laboral como el \u201cTipo de estr\u00e9s donde la creciente presi\u00f3n en el entorno laboral puede provocar la saturaci\u00f3n f\u00edsica y\/o mental del trabajador, generando diversas consecuencias que no s\u00f3lo afectan la salud, sino tambi\u00e9n su entorno m\u00e1s pr\u00f3ximo ya que genera un desequilibrio entre lo laboral y lo personal\u201d. Fuente: Instituto Mexicano del Seguro Social.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan datos de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico, M\u00e9xico ocupa el primer lugar entre las 29 Naciones que integran dicha organizaci\u00f3n en este problema de salud p\u00fablica. La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo y la Secretaria del Trabajo y Previsi\u00f3n Social han alertado sobre las consecuencias que este padecimiento conlleva a la vida productiva de la naci\u00f3n. En nuestro pa\u00eds cerca del 75 por ciento de los trabajadores mexicanos sufren por este padecimiento, que afecta de salud de los trabajadores y la productividad de los Centros de Trabajo.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>La Secretaria del Trabajo y Previsi\u00f3n Social emiti\u00f3 y entrar\u00e1 en vigor a partir del 23 de octubre de 2019 la Norma Oficial Mexicana n\u00famero 35. El objetivo que busca dicha norma es: mejorar la comunicaci\u00f3n entre los trabajadores, patrones y personal administrativo, atender relaciones dif\u00edciles o problem\u00e1ticas en las empresas, mejorar el trabajo en conjunto, liderazgo como factor de crecimiento personal, el estr\u00e9s laboral y su repercusi\u00f3n en la salud personal y en el entorno de Familia, equilibrio entre las relaciones afectivas, familiares, laborales y sociales, entre otras.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, debemos prevenir y atender este problema del estr\u00e9s laboral para evitar en base a datos del IMSS las consecuencias siguientes:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cReducci\u00f3n de productividad,<\/p>\n\n\n\n<p>Descenso en la calidad de vida<\/p>\n\n\n\n<p>Problemas de salud f\u00edsica y\/o mental (enfermedades)<\/p>\n\n\n\n<p>Trastornos de depresi\u00f3n y ansiedad<\/p>\n\n\n\n<p>Problemas familiares<\/p>\n\n\n\n<p>Riesgos de alcoholismo y otras adicciones\u201d<br><\/p>\n\n\n\n<p>Nos vemos pronto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Cont\u00e1ctame:<\/p>\n\n\n\n<p>Facebook y Twitter: WalterElizondo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Instagram: walterelizondom.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Correo electr\u00f3nico: <a href=\"mailto:walterelizondomedina@gmail.com\">walterelizondomedina@gmail.com<\/a>&nbsp;<br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por: Abogado Walter Elizondo Medina.&nbsp; ESTR\u00c9S LABORAL, UN GRAVE PROBLEMA EN M\u00c9XICO. 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