{"id":141700,"date":"2025-11-03T09:23:29","date_gmt":"2025-11-03T15:23:29","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/?p=141700"},"modified":"2025-11-03T09:29:18","modified_gmt":"2025-11-03T15:29:18","slug":"busan-prevenir-la-discriminacion-en-nl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/2025\/11\/03\/busan-prevenir-la-discriminacion-en-nl\/","title":{"rendered":"Busan prevenir la discriminaci\u00f3n en NL"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>&nbsp;<\/strong>La Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos del Estado de Nuevo Le\u00f3n celebr\u00f3 un Convenio General de Colaboraci\u00f3n con el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminaci\u00f3n en Nuevo Le\u00f3n, con el prop\u00f3sito de sumar esfuerzos institucionales para avanzar, de manera conjunta, hacia un Nuevo Le\u00f3n justo, incluyente y libre de toda forma de discriminaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La Dra. Susana M\u00e9ndez, titular de la CEDHNL, reconoci\u00f3 la importante labor del COPRED NL, encabezado por la Mtra. Sof\u00eda Velasco Becerra, por su compromiso con la promoci\u00f3n de la igualdad, la diversidad y el respeto a los derechos humanos. \u201cEste Consejo es clave para visibilizar las causas de la discriminaci\u00f3n y fomentar acciones que permitan erradicarla en todos los espacios, tanto p\u00fablicos como privados\u201d, se\u00f1al\u00f3.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"725\" src=\"https:\/\/diariodigitalmx.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/CEDHNL-02-NOV-25-1024x725.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-141703\" srcset=\"https:\/\/diariodigitalmx.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/CEDHNL-02-NOV-25-1024x725.jpeg 1024w, https:\/\/diariodigitalmx.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/CEDHNL-02-NOV-25-300x212.jpeg 300w, https:\/\/diariodigitalmx.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/CEDHNL-02-NOV-25-768x544.jpeg 768w, https:\/\/diariodigitalmx.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/CEDHNL-02-NOV-25.jpeg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>La firma de este convenio tiene el objetivo de fortalecer la cooperaci\u00f3n entre ambas instituciones, estableciendo bases s\u00f3lidas para el intercambio de informaci\u00f3n, la comunicaci\u00f3n institucional electr\u00f3nica, la capacitaci\u00f3n en materia de derechos humanos y el desarrollo de proyectos conjuntos. Con ello, se busca garantizar que el principio de igualdad se traduzca en pol\u00edticas p\u00fablicas efectivas y en una atenci\u00f3n libre de discriminaci\u00f3n hacia todas las personas.<\/p>\n\n\n\n<p>Una de estas pol\u00edticas, est\u00e1 prevista en el art\u00edculo 16 BIS de la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminaci\u00f3n en el Estado de Nuevo Le\u00f3n, que establece la obligaci\u00f3n de colocar en las dependencias p\u00fablicas la leyenda: \u201cEn este lugar NO DISCRIMINAMOS.\u201d Al respecto, la Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos dirigi\u00f3 oficios a las autoridades estatales y municipales para cumplir con dicha obligaci\u00f3n. Y, con la firma de este convenio, las respuestas fueron transmitidas al Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminaci\u00f3n en Nuevo Le\u00f3n, para poder brindar un debido seguimiento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para la Comisi\u00f3n Estatal la adecuada colocaci\u00f3n de se\u00f1al\u00e9tica y la generaci\u00f3n de estrategias conjuntas para fomentar espacios libres de discriminaci\u00f3n, es un asunto prioritario para impulsar una cultura de igualdad sustantiva y el respeto a la diversidad en todos los \u00e1mbitos del servicio p\u00fablico y la vida comunitaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;La Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos del Estado de Nuevo Le\u00f3n celebr\u00f3 un Convenio General de Colaboraci\u00f3n con el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminaci\u00f3n en Nuevo Le\u00f3n, con el prop\u00f3sito de sumar esfuerzos institucionales para avanzar, de manera conjunta, hacia un Nuevo Le\u00f3n justo, incluyente y libre de toda forma de discriminaci\u00f3n.&nbsp; La [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":141702,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141700"}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=141700"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141700\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":141704,"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141700\/revisions\/141704"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/141702"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=141700"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=141700"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=141700"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}