Para garantizar que las personas puedan atender requerimientos judiciales obligatorios sin que su trabajo se vea afectado al ausentarse, Ira\u00eds Reyes, Diputada Federal de Movimiento Ciudadano por Nuevo Le\u00f3n, present\u00f3 una iniciativa para acabar con un vac\u00edo en la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n
\u201cHay ocasiones en que las o los trabajadores tienen que atender alguna orden, citatorio o requerimiento por parte de una autoridad judicial o administrativa, y tambi\u00e9n ocurre que en tu lugar de trabajo te niegan el permiso para acudir y si lo haces te descuentan el d\u00eda o pierdes tu bono de productividad, en caso de que lo tengas\u201d, detall\u00f3 la legisladora.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl objetivo de la iniciativa que present\u00e9 es acabar con el vac\u00edo que existe en la Ley Federal del Trabajo para que quede claramente expresado que las personas pueden atender esos requerimientos sin riesgo de represalias o sanciones, sin que su salario, prima o vacaciones se vean afectados\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Ira\u00eds coment\u00f3 que si esta cuesti\u00f3n no est\u00e1 clara en la ley, el acceso de las personas a la justicia y a un debido proceso pueden verse afectados.<\/p>\n\n\n\n
\u201cMuchas veces, cuando los empleadores niegan el permiso para atender alg\u00fan requerimiento, esto hace que los juicios se retrasen y se prolongue el tiempo de resoluci\u00f3n, que ya de por s\u00ed es largo en nuestro sistema judicial\u201d, dijo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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