David Casas<\/p>\n\n\n\n
Monterrey, N. L.- Temerosos de que la situaci\u00f3n que se vive en Matamoros, Tamaulipas, se replique con huelgas en Nuevo Le\u00f3n, 19 sindicatos y doce c\u00e1maras empresariales con el Estado como mediador, firmaron un Acuerdo por la Paz Laboral.<\/p>\n\n\n\n
“Enfrentamos la amenaza de huelgas que ha paralizado a otras ciudades afectando los empleos y estamos ante la pr\u00f3xima entrada en vigor del nuevo acuerdo comercial, as\u00ed como el Convenio 98 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, que habla de la libre sindicaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva”, advirti\u00f3 el coordinador de la Federaci\u00f3n Nacional de Sindicatos Aut\u00f3nomos, Genaro Leal.
Los retos son inciertos, pero la mejor forma de enfrentarlos es estar unidos y el acuerdo permitir\u00e1 enfrentar varios retos que est\u00e1n por venir, entre ellos la reforma a la Ley Federal del Trabajo y otras coyunturas, explica Leal.
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Para el gobernador del Estado, el ejemplo que se vive en Matamoros no debe llegar a Nuevo Le\u00f3n y, hasta ahora no hay indicios de intentos de nuevos grupos sindicales o l\u00edderes externos que pretendan enturbiar el clima laboral del Estado.
“Si hubiera alg\u00fan inter\u00e9s en este sentido, lo que vamos a hacer es compactarnos y no permitirlo. Tampoco ser\u00e1 quitando el derecho a un trabajador que quiera ser parte de un sindicato de nueva creaci\u00f3n, pero s\u00ed que ese sindicato se sume a las reglas y no venga a provocar una desestabilizaci\u00f3n\u201d, opin\u00f3.
\u201cDe nada sirve en un Estado generar condiciones para atraer inversi\u00f3n, si de repente por un l\u00edder ma\u00f1oso, ambicioso, se desestabilice el Estado”, abund\u00f3 El Bronco.<\/p>\n\n\n\n
Rodr\u00edguez reconoci\u00f3 la responsabilidad de ambos sectores para mantener sin huelgas al Estado por m\u00e1s de 20 a\u00f1os, y califica a los l\u00edderes sindicales y a los empresarios como responsables que han mantenido sin huelga durante m\u00e1s de 20 a\u00f1os a Nuevo Le\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En tanto, F\u00e9lix Coronado Hern\u00e1ndez, dirigente de la CROC del Estado de Nuevo Le\u00f3n considera que aunque los riesgos siempre son latentes, la responsabilidad de los sectores de la producci\u00f3n ha impedido que aqu\u00ed se tengan huelgas y que impere la violencia como se vivi\u00f3 en \u00e9pocas que hoy son del pasado. \u201cEs importante este tipo de pactos porque refrendan el compromiso de trabajadores, empresarios y gobierno\u201d, apunta.<\/p>\n\n\n\n
En la entidad, alrededor de un mill\u00f3n 700 mil trabajadores est\u00e1n afiliados en alg\u00fan sindicato y alrededor del treinta por ciento est\u00e1n en la informalidad.<\/p>\n\n\n\n
A su vez, Roberto Russildi, Secretario de Econom\u00eda y Trabajo estatal inform\u00f3 que Nuevo Le\u00f3n tiene el PIB (Producto Interno Bruto) per c\u00e1pita y los salarios promedios m\u00e1s altos del pa\u00eds; la tasa de desempleo m\u00e1s baja, y con menos del 5 por ciento de la poblaci\u00f3n se ofrece al pa\u00eds m\u00e1s del 8 por ciento de la fuerza laboral formal de todo M\u00e9xico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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