En 2024, poco m\u00e1s de 175 mil trabajadores en M\u00e9xico sufrieron un accidente camino al trabajo o de regreso a casa. Cada uno de esos incidentes gener\u00f3 un costo directo estimado de m\u00e1s de $443 mil pesos para la empresa que los empleaba, entre d\u00edas de incapacidad y per\u00edodo de reemplazo, seg\u00fan un estudio publicado en la Revista M\u00e9dica del Instituto Mexicano del Seguro Social.
El pa\u00eds atraviesa uno de sus ciclos de expansi\u00f3n corporativa m\u00e1s intensos en a\u00f1os recientes. La relocalizaci\u00f3n de empresas ha acelerado la apertura de plantas en corredores industriales del Baj\u00edo, el norte y el centro del pa\u00eds, y con ello ha multiplicado la cantidad de trabajadores que se desplazan diariamente hacia zonas con infraestructura de transporte insuficiente.
De acuerdo con Rodrigo Mart\u00ednez, CEO de Kolors, empresa de tecnolog\u00eda enfocada en movilidad que redefine el transporte de personal en M\u00e9xico, \u201clas compa\u00f1\u00edas en expansi\u00f3n suelen tener mapeados sus riesgos de planta, cadena de suministro y cumplimiento normativo. El trayecto rara vez aparece en esa lista, aunque ocurre todos los d\u00edas y puede afectar puntualidad, seguridad y continuidad operativa.\u201d
El cansancio que antecede al accidente
En ocasiones, estos accidentes son el resultado de trabajadores que recorren largas distancias en transporte p\u00fablico irregular, en horarios que no siempre coinciden con sus turnos, y por rutas que no ofrecen condiciones adecuadas de seguridad. Sus consecuencias aparecen en las encuestas de clima, en las tasas de ausentismo y, finalmente, en la decisi\u00f3n de renunciar.
El Randstad Employer Brand Research 2025 encontr\u00f3 que el 67% de los trabajadores menos comprometidos considera cambiar de empleo en los pr\u00f3ximos seis meses y el principal motivo es el agotamiento cotidiano.<\/p>\n\n\n\n
\u201cCada renuncia obliga a invertir en b\u00fasqueda, capacitaci\u00f3n y recuperaci\u00f3n de productividad. Si el desgaste que empuja esa salida empieza en el trayecto diario, la movilidad deja de ser un tema log\u00edstico y se convierte en un costo directo de sustituci\u00f3n de talento\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Mart\u00ednez.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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