El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) modific\u00f3 las condiciones para quienes buscan incrementar su pensi\u00f3n mediante la Continuaci\u00f3n Voluntaria en el R\u00e9gimen Obligatorio, conocida como Modalidad 40, al establecer l\u00edmites para el salario de cotizaci\u00f3n y disponer que los tr\u00e1mites se realicen exclusivamente por v\u00eda digital.
Las nuevas disposiciones, publicadas este mi\u00e9rcoles en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF), buscan evaluar la viabilidad financiera de este esquema, utilizado por trabajadores que dejaron de cotizar como empleados y desean continuar aportando recursos para fortalecer su futura jubilaci\u00f3n.
El acuerdo establece que las personas actualmente inscritas conservar\u00e1n las condiciones contratadas hasta que concluya su periodo de aseguramiento. Sin embargo, quienes busquen prolongar su participaci\u00f3n deber\u00e1n ajustarse a las nuevas reglas, al igual que los solicitantes que se incorporen una vez que entre en vigor la disposici\u00f3n.
Entre los cambios destaca la limitaci\u00f3n del salario con el que podr\u00e1n continuar cotizando los asegurados, tomando como referencia el \u00faltimo registrado ante el IMSS al momento de su baja del r\u00e9gimen obligatorio, conforme a los topes establecidos en el acuerdo.
La medida modifica las condiciones para quienes recurren a esta alternativa con la intenci\u00f3n de elevar su salario promedio de cotizaci\u00f3n durante los a\u00f1os previos al retiro y, con ello, aspirar a una pensi\u00f3n m\u00e1s alta.
La Modalidad 40 tiene especial importancia para los trabajadores que pertenecen al r\u00e9gimen de la Ley del Seguro Social de 1973, es decir, quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997. Para este grupo, factores como el promedio salarial y las semanas cotizadas pueden influir de manera significativa en el monto de la pensi\u00f3n.
Como parte de la revisi\u00f3n, el \u00e1rea de Finanzas del IMSS tendr\u00e1 un plazo m\u00e1ximo de seis meses para analizar el impacto econ\u00f3mico de esta modalidad. Posteriormente, la Direcci\u00f3n Jur\u00eddica dispondr\u00e1 de un periodo de hasta seis meses adicionales para elaborar una propuesta de modificaciones a las disposiciones correspondientes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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