\n\nEl presidente de la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana (Coparmex), Gustavo de Hoyos, se\u00f1al\u00f3 que todav\u00eda es posible mejorar el salario m\u00ednimo para el pr\u00f3ximo a\u00f1o, en un rango de entre 117 y 128 pesos.
Entrevistado en el marco del 102 aniversario de la Confederaci\u00f3n de C\u00e1maras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco-Servitur), el l\u00edder patronal afirm\u00f3 que al sector empresarial no le espanta un incremento del salario m\u00ednimo.
De Hoyos coment\u00f3 que en breve los integrantes de la Comisi\u00f3n Nacional de Salarios M\u00ednimos (Conasami) se reunir\u00e1n y sabe que esta instancia maneja una cifra similar a la que el sector empresarial considera para 2020, aunque no han tenido pl\u00e1ticas.
Tanto gobierno como empresarios \u201ctienen una absoluta coincidencia de lo importante que es avanzar en un salario m\u00ednimo general cuidando nuestra econom\u00eda, cuidando nuestras empresas\u201d.
Gustavo de Hoyos apunt\u00f3 que m\u00e1s all\u00e1 del aumento de los salarios m\u00ednimos, hay una iniciativa que no se hab\u00eda dado nunca por parte de algunas empresas que se han pronunciado por tener una remuneraci\u00f3n de bienestar, la cual considera que las compa\u00f1\u00edas que as\u00ed lo deseen, de manera voluntaria, paguen a sus empleados al menos seis mil 500 pesos en salario m\u00e1s prestaciones al mes.
Lo anterior, asever\u00f3, \u201cva muy por encima de un salario m\u00ednimo, por lo que en Coparmex lo celebramos\u201d.\n\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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