David Casas<\/p>\n\n\n\n
Monterrey, N. L.- A trav\u00e9s de redes sociales estudiantes universitarios denuncian presunto acoso sexual y aprovechan que se ha formado el movimiento #MeToo en la Universidad Aut\u00f3noma de Nuevo Le\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Por medio del movimiento #MeTooUANL, se denuncia el presunto acoso sexual a estudiantes por parte de docentes de diferentes planteles educativos de la M\u00e1xima Casa de estudios de Nuevo Le\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La cuenta de Twitter, que fue creada el pasado mi\u00e9rcoles 27 de marzo, cuenta con cientos de denuncias an\u00f3nimas por parte de alumnas y exalumnas de facultades y preparatorias de la Universidad Aut\u00f3noma de Nuevo Le\u00f3n<\/p>\n\n\n\n
El movimiento se da a un par de meses de “Acoso en la U”, en la que alumnos de diferentes universidades de Nuevo Le\u00f3n expusieron sus experiencias con el acoso y que llev\u00f3 al despido de docentes. <\/p>\n\n\n\n
La Universidad Aut\u00f3noma de Nuevo Le\u00f3n no se ha pronunciado al respecto de las acusaciones.<\/p>\n\n\n\n
En mayor de 2018, la Universidad Aut\u00f3noma de Nuevo Le\u00f3n, lanz\u00f3 un protocolo de atenci\u00f3n para casos de violencia de g\u00e9nero.
El protocolo tiene cuatro fases: el primer contacto o la orientaci\u00f3n; la segunda es la interposici\u00f3n de la queja de manera formal, en tercer lugar, las medidas de atenci\u00f3n a la v\u00edctima y por \u00faltimo la sustanciaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
Ofrece atenci\u00f3n espec\u00edfica a casos de acoso sexual, canalizando a la v\u00edctima a una preconsulta para posteriormente hacer un diagn\u00f3stico de la situaci\u00f3n; despu\u00e9s se da el proceso terap\u00e9utico y el seguimiento a la situaci\u00f3n, para concluir con el alta y monitoreo de la v\u00edctima de acoso.
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La universidad tambi\u00e9n cre\u00f3 una Comisi\u00f3n para la Investigaci\u00f3n en Igualdad de G\u00e9nero, que se integrar\u00e1 por acad\u00e9micos y especialistas que designar\u00e1 el Consejo Universitario.
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La Universidad Aut\u00f3noma de Nuevo Le\u00f3n, dijo en ese entonces, estar comprometida con el respeto a los derechos humanos, trabajar por una cultura de igualdad de g\u00e9nero como un eje transversal que incluya la prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n de casos de discriminaci\u00f3n y violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
En ese mismo mes, estudiantes de diversas facultades realizaron una protesta en contra del acoso sexual frente a Rector\u00eda en Ciudad Universitaria.<\/p>\n\n\n\n
Ah\u00ed, exigieron la creaci\u00f3n de dicho protocolo para detener la violencia de g\u00e9nero que se vive en las diferentes dependencias de la UANL.
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A principios del presente a\u00f1o 2018, el Tecnol\u00f3gico de Monterrey estableci\u00f3 un protocolo contra el acoso sexual tras de que alumnas protestaron en el campus regiomontano.<\/p>\n\n\n\n
Luego, durante la ceremonia de graduaci\u00f3n de carreras en el Tecnol\u00f3gico de Monterrey, alumnas que recibieron su t\u00edtulo, portaban pancartas de protesta. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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