<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con un estudio del Research Institute of Economy, Trade and Industry<\/em> (RIETI), en Jap\u00f3n los equipos de trabajo con mejor rendimiento son los que, en teor\u00eda, trabajan menos, es decir, los que trabajan durante per\u00edodos m\u00e1s reducidos de tiempo, ya que al dedicar horas al descanso y esparcimiento, los trabajadores estudiados parec\u00edan recuperar fuerzas, \u00e1nimos y energ\u00eda para continuar con sus labores. <\/p>\n\n\n\n Por el contrario, quienes se dedican enteramente a acumular horas laborales, despu\u00e9s de cierto punto, dejan de ser productivos.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan el reporte The Future of Work: from remote to hybrid<\/em>, de Capgemini, el 63% de la fuerza laboral dijo sentirse m\u00e1s productivo desde que las empresas implementaron esta modalidad; no obstante, la mala organizaci\u00f3n, delimitaci\u00f3n poco clara de las tareas, l\u00edmites desdibujados entre la vida laboral y personal y la falta de horarios han derivado en problemas como: estr\u00e9s cr\u00f3nico y econ\u00f3mico, s\u00edndrome de desgaste ocupacional, ansiedad y depresi\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n \u201cLa nuevas modalidades de trabajo han tra\u00eddo diversos beneficios, sin embargo, la productividad y buena organizaci\u00f3n siguen siendo un reto para las empresas, pues para muchos l\u00edderes y trabajadores la clave de la productividad est\u00e1 en el trabajo excesivo y se enfocan mucho en ello, cuando \u00e9sta se encuentra en la planeaci\u00f3n y el trabajo inteligente, aquel en el que las personas no tienen que sacrificar lo que m\u00e1s les gusta hacer para dedicar horas extra a lo que deben hacer. <\/p>\n\n\n\n Se trata de un equilibrio fundamental para el crecimiento de los negocios y el desarrollo de los trabajadores\u201d, explica Mar\u00eda Ibarra, fundadora y CEO de The Full Planner, la herramienta de planeaci\u00f3n que convierte los prop\u00f3sitos en metas alcanzables.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" De acuerdo con un estudio del Research Institute of Economy, Trade and Industry (RIETI), en Jap\u00f3n los equipos de trabajo con mejor rendimiento son los que, en teor\u00eda, trabajan menos, es decir, los que trabajan durante per\u00edodos m\u00e1s reducidos de tiempo, ya que al dedicar horas al descanso y esparcimiento, los trabajadores estudiados parec\u00edan recuperar […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":65692,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65690"}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65690"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65690\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":65691,"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65690\/revisions\/65691"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65690"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65690"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65690"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}