{"id":73568,"date":"2022-03-28T23:10:35","date_gmt":"2022-03-29T05:10:35","guid":{"rendered":"http:\/\/diariodigitalmx.com\/?p=73568"},"modified":"2022-03-28T23:11:34","modified_gmt":"2022-03-29T05:11:34","slug":"nuevo-leon-participa-en-el-parlamento-abierto-vacaciones-dignas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/2022\/03\/28\/nuevo-leon-participa-en-el-parlamento-abierto-vacaciones-dignas\/","title":{"rendered":"Nuevo Le\u00f3n participa en el Parlamento Abierto Vacaciones Dignas"},"content":{"rendered":"\n

*Donde se busca modificar la Ley Federal del Trabajo duplicando el n\u00famero de vacaciones.<\/p>\n\n\n\n

La Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social del Senado de la Rep\u00fablica invit\u00f3 al Secretario del Trabajo, Federico Rojas Veloquio, a participar como ponente en el parlamento abierto \u201cVacaciones Dignas\u201d donde se busca modificar la Ley Federal del Trabajo duplicando el n\u00famero de vacaciones a 12 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan cifras del IMSS, el 75% de los mexicanos padece fatiga por estr\u00e9s laboral, adem\u00e1s de ser el pa\u00eds con m\u00e1s horas laborales, 2 mil 124 horas aprox. al a\u00f1o, mundialmente el promedio es de mil 687 horas anuales, siendo Nuevo Le\u00f3n el segundo estado de la Rep\u00fablica con mayor estr\u00e9s laboral<\/p>\n\n\n\n

Al segundo trimestre de 2021, Nuevo Le\u00f3n registr\u00f3 2,750,437 trabajadores y trabajadoras siendo el 38.1%, mujeres – 61.9%, hombres, remarcando as\u00ed el Liderazgo Nacional en la generaci\u00f3n de Empleos lo cual conlleva una mayor competitividad y estr\u00e9s en el \u00e1mbito laboral.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Durante su ponencia el Secretario Federico Rojas destac\u00f3 que Nuevo Le\u00f3n es l\u00edder en materia de competitividad de empleo y laboral pero es necesario tomar acciones para mejorar la calidad de vida del trabajador \u201cEn Nuevo Le\u00f3n estamos de acuerdo en todas estas iniciativas que tiendan a mejorar la vida de los trabajadores, sin importar si son 6, 8 \u00f3 12 d\u00edas buscamos que haya una verdadera desconexi\u00f3n de la vida laboral, asumimos que la desconexi\u00f3n es a trav\u00e9s de un medio electr\u00f3nico, pero debemos mantenernos en vacaciones  fuera del contexto laboral, por lo que solicit\u00f3 que se pudiera adem\u00e1s hacer la campa\u00f1a en favor al derecho de la desconexi\u00f3n laboral y eso creo nos ayudar\u00eda a sensibilizar a todos los sectores a una verdadera desconexi\u00f3n y as\u00ed tener en verdad una buen tiempo en familia y calidad de vida\u201d indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Resalt\u00f3 que es necesario atender esta solicitud de modificaci\u00f3n de la ley en busca de generar mejores condiciones laborales en los trabajadores para no incrementar los factores de riesgo psicosociales establecidos en la NOM 035.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e9xico es considerado como el Pa\u00eds en el que los trabajadores tienen menos d\u00edas de vacaciones al a\u00f1o en am\u00e9rica latina, y uno de los m\u00e1s bajos en el mundo. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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