{"id":76701,"date":"2022-05-22T14:27:12","date_gmt":"2022-05-22T19:27:12","guid":{"rendered":"http:\/\/diariodigitalmx.com\/?p=76701"},"modified":"2022-05-22T14:35:59","modified_gmt":"2022-05-22T19:35:59","slug":"grupo-sindical-busca-la-dirigencia-de-la-seccion-50-del-snte-en-nl-acusa-deficiencias-en-el-lider-saliente-jose-luis-lopez-rosas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodigitalmx.com\/index.php\/2022\/05\/22\/grupo-sindical-busca-la-dirigencia-de-la-seccion-50-del-snte-en-nl-acusa-deficiencias-en-el-lider-saliente-jose-luis-lopez-rosas\/","title":{"rendered":"Grupo sindical busca la dirigencia de la Secci\u00f3n 50 del SNTE en NL; acusa deficiencias en el l\u00edder saliente Jos\u00e9 Luis L\u00f3pez Rosas\u00a0"},"content":{"rendered":"\n


Monterrey.- Una planilla encabezada por el profesor Rub\u00e9n Mario Garza Morales, busca alcanzar la diligencia del Sindicato de la Secci\u00f3n 50 del SNTE, el pr\u00f3ximo 20 de junio cuando se renueve la secretar\u00eda general del gremio magisterial de Nuevo Le\u00f3n.\u00a0
Destaca la exigencia al actual l\u00edder de la Secci\u00f3n 50, Jos\u00e9 Luis L\u00f3pez Rosas de que rinda cuentas,\u00a0 de auditarlo en el deficiente manejo administrativo y financiero.<\/p>\n\n\n\n

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La propuesta de Garza Morales es\u00a0 reestructurar el sindicato para atender las necesidades reales del gremio, buscar\u00a0 la construcci\u00f3n de coordinaciones por gabinetes que comprende las \u00e1reas\u00a0 econ\u00f3mica, laboral, organizacional, prestaciones y seguridad social, adem\u00e1s de mejorar el servicio m\u00e9dico, sistema de pensiones y apoyo para la basificaci\u00f3n.
\u201cNuestro proyecto es para ellos y sus familias por generar mejores salarios a implementar un programa de reestructuraci\u00f3n de crecimiento del magisterio en todos los sentidos y somos garant\u00eda de los derechos y prestaciones del magisterio\u201d, dijo el aspirante a un importante grupo magisterial que le dio el apoyo.
Propone un Consejo de Administraci\u00f3n de la salud conformado por especialistas para modificar la estrategia que remedie el modelo \u201cfallido\u201d de la cl\u00ednica de la secci\u00f3n 50 ubicada en la colonia Mitras Norte en Monterrey.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cVamos a ser muy en\u00e9rgicos sobre la exigencia de prestaciones y derechos, debe haber cumplimiento cabal de lo que ya est\u00e1 pactado, vamos a seguir muy de cerca el desarrollo profesional del magisterio para oportunidades de crecimiento de los compa\u00f1eros\u201d.
Las propuestas han sido bien vistas por los profesores como el esquema de pensiones para una jubilaci\u00f3n din\u00e1mica integrada en crecimiento con la inflaci\u00f3n, as\u00ed como la construcci\u00f3n de espacios art\u00edsticos culturales, deportivos y guarder\u00edas en 13 regiones de la entidad.<\/p>\n\n\n\n

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Rub\u00e9n Garza propone una auditor\u00eda a Jos\u00e9 Luis L\u00f3pez Rosas, tras cinco a\u00f1os de deficiencias en informes de los estados financieros en el gremio sindical.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cHay un retraso muy fuerte de la informaci\u00f3n con cinco a\u00f1os sin informes financieros y en el pleno el d\u00eda 3 de junio vamos a exigir una auditor\u00eda contable para que den cuentas claras de lo que ha pasado, no podemos estar sin transparencia financiera hay una inversi\u00f3n de m\u00e1s de 3 mil 200 millones de pesos donde hay deficiencias, desabastos y mal servicio m\u00e9dico\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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