La ausencia de un ente regulador que supervise las actividades del sector minero ha sido
uno de los grandes debates en el sector. Esto se suma a un contexto global en donde
transición energética está redefiniendo las reglas del juego ante un sector empresarial que
deberá adaptarse.
“Con la llegada del nuevo gobierno, la expectativa es que se implementen decisiones
estratégicas para impulsar el desarrollo de la industria minera. Entre las prioridades, los
mineros consideramos que deben estar la promoción de políticas que incentiven la adopción
de nuevas tecnologías, el fomento de prácticas más sostenibles y el apoyo a la inversión”,
afirma Zulma Herrera, Socia y CEO de Mynotauro Co.
El sexenio que comienza, trae consigo la oportunidad de dar un impulso a una de las
industrias más importantes del país y afrontar con soluciones, los desafíos.
De acuerdo con Zulma Herrera, los siguientes son tres de los retos más importantes para la
industria minera y que la llegada de una nueva administración tendrá:

1. Ausencia de un ente regulador para el sector
   “La falta de un órgano regulador especializado en el sector minero ha generado vacíos
   significativos en el otorgamiento de concesiones y permisos. Esto bien podría convertirse en
   una oportunidad si se crea uno en donde se incorporé al sector minero, y se haga de esta
   entidad un órgano que busque agilizar procesos y eficientar a la industria”, explica la
   especialista.
2. Equidad laboral y la mejora de condiciones en la industria minera
   “Durante años, la industria minera se dedicó a emplear hombres para sus áreas técnicas y
   operativas, mientras que las mujeres ocupaban puestos, en menor medida, en los
   departamentos administrativo y de recursos humanos. A pesar de que existen algunos
   avances en términos de inclusión y hoy es más factible escuchar que una mujer se
   desarrolla en el área técnica de la mina, las mujeres aún enfrentan barreras para acceder a
   las mismas oportunidades que los hombres”, comenta Zulma Herrera.
   El nuevo gobierno tiene el reto de promover, de la mano del sector, un entorno laboral
   inclusivo, donde las mujeres puedan desarrollarse profesionalmente en igualdad de
   condiciones. Así como enfocarse en cuidar que las trabajadoras y trabajadores cuenten con
   condiciones laborales dignas y seguras.
3. La implementación de nuevas tecnologías para una industria más sostenible
   “La incorporación de tecnología en los procesos mineros ha dejado de ser una opción y se
   ha convertido en una prioridad. La industria enfrenta el reto de modernizar sus operaciones
   integrando tecnologías que no solo sean más eficientes, sino también más seguras y
   sostenibles”, detalla Zulma Herrera.
   Este desafío se ve agravado por la falta de acceso a tecnologías avanzadas y el elevado
   costo de adopción, lo que pone en riesgo la competitividad de la industria a largo plazo.
   El gobierno entrante tiene el reto de desarrollar políticas que fomenten la incorporación de
   estas tecnologías. Esto no solo aumentaría la competitividad de la minería mexicana a nivel
   internacional, sino que también reduciría su impacto ambiental.