Alejandro Páez Morales
El acuerdo alcanzado entre Gobierno Federal, el Sector Empresarial y el Sector Obrero mantuvo la figura del Outsourcing regulado a cambio de reparto de utilidades de parte de los patrones para los trabajadores con un tope de hasta 90 días.
La Confederación Patronal de la República Mexicana celebró que con este acuerdo se permitió mantener la subcontratación especializada y la de servicios compartidos, figuras necesarias para alentar la competitividad en el País, la reactivación económica y otorgar flexibilidad a empresas y trabajadores.
Luego de tres meses de negociación el resultado final no fue la propuesta original del Gobierno que prohibía todo tipo de contratación, pero tampoco la de la Iniciativa Privada que pedía no realizar ninguna prohibición, sino que se dio paso a un nuevo acuerdo.
“La negociación alcanzada privilegia el respeto a los derechos de los trabajadores, permite a nuestro país ser competitivo -gracias a que preserva la subcontratación de servicios compartidos- y modifica la propuesta del Gobierno Federal, presentada en noviembre pasado, que pretendía prohibir todo tipo de subcontratación”, explica
Pese a que no continuará la figura de la subcontratación interna, se consideraron los planteamientos que hicimos desde el sector empresarial para que se posibilitara la permanencia de las otras figuras de subcontratación y se consideraron las medidas necesarias para evitar que el impacto de esta determinación en el reparto de utilidades provoque el cierre de negocios.
Esta ley sobre outsourcing establecela prohibición de la subcontratación de personal, la regulación de la subcontratación de servicios especializados distintos del objeto social y de la actividad económica preponderante de la empresa contratante, el registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social así como la inscripción al padrón público de las empresas de subcontratación de servicios y obras especializados.
De igual manera la responsabilidad solidaria en caso de incumplimiento, y el otorgamiento de un plazo de tres meses para que los trabajadores subcontratados se incorporen a las empresas.
Al encuentro con el gobierno federal asistieron José Medina Mora, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana; Francisco Cervantes Díaz, presidente de la Confederación Nacional de Cámaras Industriales; José Manuel López Campos, presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo; y Lorenzo Roel Hernández, presidente de la Comisión Laboral del Consejo Coordinador Empresarial